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中山拓展基地:如何量身定做拓展訓練方案

文章出處:未知 │ 網站編輯:admin │ 發表時間:2018-12-26 21:40

 聚眾達森220人云霧山拓展訓練

一、制定中山拓展基地培訓方案流程:
 
  1、前期調查。包括對內部人員的身體狀況,是否參加過同類活動,是否能夠在預計時間參加等進行調查。此外也包括對拓展培訓機構的資歷和能力的調查比較。
 
  2、確定參加企業軍訓拓展的時間。包括參訓季節、參訓天數,這對于課程提供方非常有用。
 
  3、參訓人數。每次參加的人數過多過少都不利于課程設計和培訓實施,絕大多數的培訓基地能夠寬松的接待和項目輪換能力在100人以內,人多了雖然也可以安排,但課程一定會受到影響,人數過多分批參加雖然增大了組織方的工作量,但效果會好些,不過分批參訓學員間對有些活動規則互相保密也很重要。
 
  4、選擇拓展訓練基地。風景優美,設施齊全的基地固然好,但有特色、設施普通的基地也是拓展訓練活動的不錯選擇,如果時間較短的課程,選擇距離為1個小時左右車程的基地也比較合適,太遠也是一個影響課程的因素,每年都會有哪種“早晨出發晚上回來’’的參訓隊伍對路途情況估計不足,本應上午開始訓練,結果出現來到基地正好午餐的現象,可以想象這種培訓課程的實施情況會有多糟。最好能夠提前一周在同一時段對路程狀況進行確認。
 
  5、培訓目標的確定。對全體員工參加還是部分員工參加?哪些人在一批參加?如果是溝通課程和培養團隊精神的課程,人員組成復雜些反倒有利于課程實施,但主題課程最好主體參訓人員與之符合為好,如對銷售人員的激勵課程就具有很強的針對性。
 
  6、確定具體項目和替代項目。項目選擇針對培訓目標進行精細選擇、合理搭配,除遇不可抗拒的因素外,不要輕易改變提前設定的課程表。
 
  7、課程難易與風險評定。相應的應急預案和保險策略也應考慮在課程選擇之內。
 
  8、參訓要求與特殊準備。比如是否有水上項目,著裝要求,參基地附近的人文環境要求等。
 
  二、培訓企業如何選擇好的拓展課程:
 
  1、了解企業發展的方向和目標
 
  2、了解領導對團隊管理的要求和方向
 
  3、充分了解自己團隊的問題和需求
 
  4、與培訓公司的一線教練進行全面的溝通
 
  5、請教練到企業來調查研究
 
  6、培訓企業和拓展公司一起制定合適的拓展課程
 
  7、制定調查表不斷了解培訓對團隊的影響
 
  8、拓展公司應做好預案,隨時優化拓展課程
 
  9、建立好的檢查反饋體系。
 
  三、培訓企業如何選擇好的拓展公司:
 
  1、貨比三家,選擇三到四家拓展公司,仔細對比拓展方案。2:眼見為實,要求拓展公司派培訓師和客戶經理上門面談。
 
  3、培訓師是拓展訓練的靈魂,對效果有決定性的影響,培訓正如教書,同樣的課本,不同的老師,效果千差萬別。
 
  4、直接考察勝過任何書面方案,從而堅定您的取舍若條件允許。
 
  5、直接觀摩培訓師的現場培訓,更有效地傳遞您的需求,要求培訓師和決策者、員工直接溝通,量身定制方案——中山公司拓展基地。

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