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拓展訓練的不同之處與特色

文章出處:未知 │ 網站編輯:admin │ 發表時間:2019-05-03 20:11

中山拓展公司:特色一:學員來扮演主角
培訓的整個過程中,這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同。學員一直是活動的重心,學員通過自己身體力行的活動來感受,并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的而不是單向的論述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入水平。
特色二:游戲蘊涵深刻道理,小游戲大道理.
其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證,背摔”斷橋”天梯”電網”拓展訓練”所采用的活動看上去都非常簡單。能夠對個人心里素質和團隊質量得到提升的項目,其科學性不言自明。
特色三:體驗培訓效果與眾不同
拓展訓練更多意義上是針對態度的培訓。針對這一領域的培訓產品是非常少見的而對于企業而言,同常規針對技能的培訓不同。員工態度往往決定了其工作績效,這就給予了拓展訓練一個非常廣闊的生存空間。從參訓企業得普遍反饋來看,拓展訓練對于改善團隊質量具有非常明顯的作用。
不同于娛樂:
但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的解決的心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙,拓展訓練具備極大的趣味性。完成心理挑戰為目標的其中更多的內容會偏重于團隊建設這與娛樂的差異是非常明顯的。
不同于體育:
但無論是訓練目標,雖然拓展訓練以戶外活動為載體。還是訓練手段,都與體育存在著較大的差異。體育是以身體鍛煉和競技為核心目的而拓展訓練并不強調身體能力的貯藏與提升。與之相反,經常會有身體條件并不好的隊員成為一個團隊主宰的故事發生。從訓練手段而言,拓展訓練通常以限時完成任務為標準,要求團隊成員共同解決問題,而體育訓練則主要以重復性強化訓練為形式。
不同于旅游:
這個認識是不準確的旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對,很多人把拓展訓練當作是一種旅游形式。拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素質,其核心在于對參訓者的提升。從手段上看,拓展訓練通常強調遠離喧囂、投入山水,有時也會引入露營、徒步等訓練手段,但這種做法的目的為了給參訓者營造一種更加投入參加培訓的氣氛,而不是單純為了旅游:中山拓展訓練

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